行政長官李家超任內第三份《施政報告》中提到為促進婦女發展，政府會與各界女性領袖建立網絡，並推出「『友』妳啟導」（“She Inspires” mentorship programme），為女大學生配對高級管理人員友師。筆者非常贊成這項建議並深受鼓舞。早在兩年前，筆者曾經與浸會大學兩名學生友師，在兩年亦友亦師的過程中，雙方積極互動，不單單學生一方有收穫，也為自己帶來不少啟發。

友師是指受導一方（友員）家庭以外的成年人，他們承諾付出時間和精力，從學術、人際關係、情緒、甚至體藝技能、生命價值觀等，協助青少年面對成長上所遇到的困難和挑戰。在互動過程中，友師與青少年建立親切、友愛及正面的關係，可以帶給青少年新體驗，同時亦能為青少年成長提供支援。

政府推出這項計劃，無疑是為女性提供更多發揮才能的機會。隨著平權受到重視，政府身體力行，本地女性的社會地位越來越重要。政務司司長陳國基最近在一個峰會上表示，特區政府18位常任秘書長當中，有12位是女性，證明政府當中，女士不只是半邊天，而是佔了大半邊天。

至於專業界別方面，現時香港的註冊會計師和律師當中，超過一半是女性，註冊醫生亦有三成半是女性。隨着社會進步，新時代女性自強、自立，盡展潛能，是推動社會發展的中流砥柱。

亦友亦師社會共融

《施政報告》提出為女大學生配對高級管理人員友師是一項很有前瞻性的舉措。根據筆者的經驗，友師的過程中，可以傳授商業社會上的待人處事、現實環境遇到問題的各種解決方法，以及社交禮儀等，這些都是一般大學生平日較少接觸或遇到的事情，讓他們早日從商業社會上汲取經驗，對畢業後從事不同行業都大有裨益。在過去兩年的友師當中，筆者亦可以從傳授過程中認識到時下青年的生活脈搏，了解他們的切實需要，個人而言也是一個與時並進的機會，屬雙向交流互相學習而非單方向傳授。

另一方面，高級管理人員一般可以擁有更多資源，例如提供實習機會予大學生，為她們創造條件。政府這次推出「『友』妳啟導」友師計劃，肯定可以為本港的女大學生投入社會做好準備，培育未來『半邊天』的力量。

政府推動事半功倍

友師在本港不同領域早已出現，不少本地大學亦開展相關計劃，然而這次由政府積極主導在女大學生方面配對高級管理人員友師則別具意義。至少在資源和人員配對上，由政府背書、與各界女性領袖建立網絡，更能收事半功倍之效。況且這種亦友亦師的關係，不僅僅是友員一方受益，友師自身也可以透過大學生了解到時下青年人的思想和理念，對促進社會和諧進步都有正面作用。筆者相信在政府大力推動下，香港各界女性領袖都會樂於主動積極參與，貢獻一己之力。

香港女性人口高於男性，是社會一股不能忽視的生力軍，培育更多職業女性，對整個職場都起到積極作用。有研究指出，員工性別多元可以增加企業成功的機會、擴闊營運網絡，滿足更廣泛的客戶需求。研究亦發現，與男性相比，女性更重視工作與生活的平衡和個人考量，而且工作上涉及到潛在的複雜性，女性一般的認知都略高於男性。這項研究顛覆了以往一貫的觀念，反映出女性天生比男性對其工作和職場有著更細緻的看法。

此外，《施政報告》附篇亦提及民政及青年事務局來年會繼續推動多項婦女工作，包括繼續舉辦家庭暨婦女發展高峰會、持續檢視一站式家庭及婦女資訊平台和豐富當中內容、繼續鼓勵婦女團體及非政府機構善用「婦女自強基金」，以及繼續透過關愛基金推行「贍養費調解試行計劃」等，全方位照顧各階層婦女的工作，這一系列措施十分值得嘉許。除了女大學生外，現時社會上還有不少婦女需要政府支援，特別是隨著新移民的增加，新來港婦女如何融入本地社會都有待各方面的協助，假以時日，或能為香港的未來發展發揮「半邊天」的力量。

撰文：吳旭茉

河北省政協常委、南華金融控股有限公司副主席

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