香港麥當勞延續傳統，一連三晚假亞洲國際博覽館舉行年度員工晚宴，與逾 8,000 名員工和嘉賓聚首一堂，場面非常熱鬧，盛載滿滿人情味。香港麥當勞 自 1975 年成立以來，每年都與員工聚首一堂，答謝一眾麥麥耕耘的同事，是每年員工最期待的活動之一。

適逢香港麥當勞50週年紀念，晚宴特別邀請全港第一間、百德新街麥當勞的員工以及多位資深員工和夥伴出席，當中八位更被邀請上台參與分享環節，一起回顧過去半世紀的開心時刻，勾起在場同事的集體回憶，同時勉勵員工堅守公司的核心價值。縱然品牌的推廣推陳出新，其核心使命50年來始終如一，致力將快樂帶給顧客和員工，成為大家生活中的日常、一個充滿人情味的品牌。

晚宴分享環節中的元老級前輩，人稱「阿爺」的前香港麥當勞副總裁及總經理朱源和於1974年加入香港麥當勞擔任餐廳副經理，是香港麥當勞第一位員工。他從開設第一間餐廳開始協助拓展業務，見證香港麥當勞的轉變。一向致力提攜後輩的朱源和表示：「我已退休20年，好高興公司依然邀請我回來參加員工晚宴，與不同年代的同事聚首一堂，共同見證香港麥當勞50周年這個大日子。

由1975年開設第一間餐廳至今，現時已擴展至全港有260間餐廳，匯聚過萬名員工，人才濟濟，令我十分感動。憑著人情味及世代傳承的精神，我相信各位同事會繼續堅守麥當勞的核心價值，將優質服務與歡樂傳遞給香港市民。」

今年有逾500位同事獲頒長期服務獎，包括年度傑出員工大獎， 20年、25年、30年及35年的長期服務獎等，表揚多年來麥麥付出和表現優秀的 McFamily 成員。當中，更有近 80 名員工獲得25年或以上的長期服務獎，陪伴香港麥當勞品牌一同成長，充分印證「機會盡在麥當勞」的人才理念 ， 展現出其開放、鼓勵和積極的工作文化。

多年來，香港麥當勞致力成爲顧客及員工心目中的首選，為員工提供彈性工作時間和多元共融的工 作環境，持續廣納、發展及保留人才。現職皇后大道中餐廳的生產品管專員阿洋已加入香港麥當勞兼職 11 年，他坦言麥當勞猶如第二個家：「我和家人分隔兩地，餐廳同事就好像我在香港的家人。 我們感情非常和洽，無論面對任何挑戰，大家均會互相打氣。」

有兩個小朋友的長沙灣美居中心餐廳顧客服務專員 Ann 已兼職 10 年，她最喜歡麥當勞共融的工作環境：「公司有好多同我一樣嘅 Mammy Crew(兼職工作的媽媽組員)，她們給予我好多支持同鼓勵，讓我由一個沒有工作經驗的人慢慢成長。我喜歡幫人，能夠晉升成為顧客服務專員，帶歡笑給顧客令我好有成功感！」另一位已經在元朗南餐廳工作 25 年的顧客服務組員美群亦表示：「加入公司時我女兒剛上小學，香港 麥當勞彈性工時制度讓我可以在她上學期間照常兼職工作賺取收入。麥當勞見證我小朋友 25 年間的成長，即使現在我已成為外婆，我仍然希望繼續在麥當勞工作。」

香港麥當勞亦非常重視員工個人發展，為員工建立清晰的晉升階梯，提供多元的培訓機會。加入公司13年的香港仔中心餐廳經理 Chelsea分享：「公司每年均會為員工提供不同交流和學習機會， 例如每年均會舉辦的麥當勞內部服務精英比賽，每一次參賽都會有所成長。」榮獲20年服務獎的 The Southside 餐廳總經理 Freddy 亦表示：「感謝公司多年來對我的栽培。由兼職組員到成為餐 廳總經理，20 年間有好多上司前輩提攜。只有中五學歷的我，從未想像自己都可以戴上四方帽，已完成資歷架構第5級的專業文憑，獲得與學士學位等同的資歷，多謝公司為我圓夢！」

麥當勞深信要有開心的員工(Happy Employees)，才能夠將歡樂傳遞給逾百萬名顧客(Happy Customers)。未來，香港麥當勞將繼續與每一位 McFamily 成員攜手再創高峰，打造上下一心的快 樂企業文化，麥麥寫下更多精彩時刻。

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