香港麥當勞一直秉持「以人為本」的理念，積極為員工建立快樂工作文化和充滿歸屬感的工作環境，致力成為最佳僱主。適逢香港麥當勞今年成立50週年，為答謝員工每天用心服務逾百萬名顧客，香港麥當勞欣然公佈於農曆新年前向逾萬名McFamily成員，由前線員工*、餐廳管理組、辦公室同事及管理層，每人均派發港幣1,000元50週年利是，總共派出逾1,000萬元。此外，香港麥當勞餐廳管理組亦於1月起獲加薪，而具體加幅視乎工作表現而定，希望讓員工加倍開心，共同慶祝50週年這個重要里程碑。

香港麥當勞行政總裁黎韋詩表示：「香港麥當勞扎根香港50年，與港人共同成長。我非常感謝各位McFamily成員每日為顧客帶來優質、貼心和快樂的用餐體驗，令我們成為顧客心目中的首選。新春將至，我很開心能夠代表公司向由前線員工*、餐廳管理組、辦公室同事及管理層，派發50週年新春利是，與大家歡度新年之餘，亦為50週年這個特別時刻增添歡樂。讓我們繼續本著『味美歡笑 共創共好』的品牌使命，攜手創造更多快樂時刻。」

此外，香港麥當勞將連續三年舉行一連三晚盛大的員工晚宴。今年活動將於2月10至12日假亞洲國際博覽館舉辦，並以50週年生日Party為主題，𢌛開逾600席，邀請近8,000名員工參與。香港麥當勞向來重視員工體驗，多年來為員工帶來不同專屬福利，例如早前全額贊助逾330名餐廳總經理及員工到上海參加一連四天的「遊學團」、參與眾星雲集的《903 AllStar籃球賽》、欣賞萬眾期待的演唱會等，於工作過後放鬆身心。香港麥當勞會繼續貫徹「機會盡在麥當勞」的人才理念，致力成為最佳僱主，為員工帶來職場幸福感。

*連續性合約員工

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