積金局

在行政長官剛發表的施政報告中提出，強制性公積金計劃管理局（積金局）將會研究強積金（MPF）「全自由行」的具體方案，利用今年6月推出的「積金易」（eMPF）平台，容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃。

積金局主席劉麥嘉軒對此表示歡迎，認為這項改革措施將會提升僱員的自主權，支持打工仔女更積極地管理自己的強積金投資，並表示措施有助激活強積金市場競爭、推動受託人繼續降低收費、提升基金表現及服務質素，為打工仔女提供更佳的退休保障。

現行的強積金「半自由行」，即「僱員自選安排」，已推行近12年。透過此計劃，僱員可自行選擇強積金受託人及計劃，並開立個人賬戶，每一年可選擇將現職期間僱員強制性供款所產生的累算權益一筆過轉移一次。對於「全自由行」的研究，劉麥嘉軒表示，積金局會全力配合特區政府。

施政報告亦重申將於明年5月1日取消強積金制度下僱員強制性供款累算權益「對沖」遣散費和長期服務金的安排。另外，特區政府會推行為期25年、總額超過330億元的資助計劃，分擔僱主在取消「對沖」後的支出。

劉麥嘉軒認為，有關措施將進一步壯大打工仔女的退休儲備並鞏固強積金制度。她指出，加上「積金易」平台於明年年底全面運作，兩項改革措施結合將會為落實「強積金全自由行」提供重要的配套基礎。

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